¿Cuál es la estructura de una sesión de coaching y dónde aprendo a hacer una?
Hoy en día el sentirse motivado y acompañado es parte importante para alcanzar metas y objetivos dentro de cualquier ámbito de la vida, es por ello que te contamos sobre donde aprender a realizar sesiones de coaching de manera profesional.
Pues en esta ocasión, te hablaremos acerca de la estructura que deben tener estas reuniones para cumplir con todos sus beneficios, además de darte a conocer el mejor curso para convertirte en coach.
¿Qué es el coaching y para qué sirve?
Antes de hablar sobre una sesión de coaching, debes entender de qué se trata todo este proceso, para lo cual profundizaremos un poco más sobre el tema.
Pues bien, el coaching es un proceso en el cual se acompaña y alienta a las personas o grupos a alcanzar metas y objetivos, enfrentándose a las barreras que se encuentren en el camino.
Logrando de este modo que las personas alcancen su máximo potencial personal y profesional, cambiando hábitos que mejorara la vida a través de:
- La toma de decisiones
- Fijación de objetivos realistas.
- Toma de conciencia.
- Elección personal.
¿Cuáles son elementos que participan en una sesión de coaching?
- Patrocinador: Persona o empresa que paga la sesión de coaching.
- Coach: Individuo encargado de llevar la sesión, es el “maestro o guía”.
- Coachee: Sujeto que recibirá la sesión, es visto como el alumno o aprendiz.
¿Qué es una sesión de coaching?
Ahora bien, cuando hablamos de una sesión de coaching, nos referimos a aquel proceso en el cual coach y coachee hablan a modo de “entrevista”, aquí se conocen las fortalezas y debilidad del usuario para poder trabajar a favor de ellas.
Es importante mencionar que todo este tipo de sesiones son personalizadas, adecuadas a las necesidades del coachee o de la empresa, todo ello para llegar al objetivo deseado.
¿Cómo es la estructura de una sesión de coaching profesional?
La estructura de una sesión de coaching se puede visualizar como las fases, por lo cual tenemos:
- Preparar la sesión.
- Iniciar la sesión.
- Facilitar el diálogo entre coach y coachee.
- Indagar las fortalezas y debilidades, realizar preguntas para conocer al coachee.
- Hacer intervenciones para ayudar a obtener el máximo potencial del coachee.
- Brindar retroalimentación.
- Definir tareas.
- Realizar evaluaciones.
- Retroalimentar para mejorar.
- Cerrar la sesión.
¿Dónde aprendo a hacer sesiones de coaching en CDMX?
Si deseas aprender más sobre las sesiones de coaching, te invitamos a unirte al curso de ELAESI en dónde aprenderás todo sobre el proceso del coaching.
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